🔥024期六盒彩开什么-腾讯网

2019-09-22 05:58:20

发布时间-|:2019-09-22 05:58:20

第五章法律责任第五十一条用人单位有下列情形之一的,由人力资源主管部门责令限期改正;用人单位未按期改正的,上级工会可以对该用人单位进行公开谴责:(一)严重侵害职工合法权益的;(二)诬蔑、诋毁工会的;(三)阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的;(四)未及时足额拨缴工会经费或者建会筹备金的;(五)无正当理由拖延集体谈判的;(六)侵害职工一方集体谈判代表合法权益的;(七)将工会组织及其工作机构归属其他部门管理的;(八)指使或者授意本单位非工会组织替代工会开展活动的;(九)违反《工会法》及本办法其他有关规定,情节严重的。首席谈判代表由法定代表人担任或者由其书面委托的其他管理人员担任。第十五条基层工会委员会具备法律规定的法人条件的,由市、区总工会办理法人登记,取得社会团体法人资格。第四十六条人民检察院对严重侵害职工权益的案件,可以支持受侵害的职工依法提起诉讼。各级地方总工会委员会、产业工会委员会、工会联合会委员会和工会工作委员会每届任期五年。第四十八条会员和职工有权对工会及其工作人员提出批评和建议,有权要求上级工会对所在单位工会不履行职责情况予以查处。本届工会委员会负责下一届工会委员会换届筹备工作。未按照规定定期审验或者经审验不符合法人条件的,由市、区总工会公告终止其社会团体法人资格。用人单位的法定代表人、总经理、副总经理以及同类职务人员和人事部门负责人及其在本单位工作的近亲属,不得担任本单位工会主席、副主席、常务委员、委员和经费审查委员会成员。联席会议应当定期召开或者根据需要临时召开。

女职工人数较多的,应当有女会员担任工会主席、副主席或者常务委员、委员职务。取得社会团体法人资格的,应当按照有关规定定期审验。未按照规定定期审验或者经审验不符合法人条件的,由市、区总工会公告终止其社会团体法人资格。第五十三条用人单位未及时足额拨缴工会经费、建会筹备金的,除应当及时补交应缴金额外,还应当自应缴之日起按照中国人民银行规定的同期借贷逾期罚息标准支付利息。

第五条工会应当履行《工会法》和相关法律、法规规定的各项职责,忠实代表和维护会员和职工的合法权益,接受会员和职工的监督。

第三十七条用人单位应当为工会提供必要的办公场所和办公设施。在进行实质性谈判时,双方首席谈判代表应当出席。市总工会可以委托税务机关或者其他机构统一收取用人单位应当拨缴的工会经费和建会筹备金。第三十六条实行基层工会委员会岗位津贴制度。第十一条工会主席、副主席、常务委员、委员的候选人由会员民主推荐,报上级工会批准后,经会员大会或者会员代表大会直接选举产生,其中主席、副主席、常务委员也可以由工会委员会选举产生。

第五章法律责任第五十一条用人单位有下列情形之一的,由人力资源主管部门责令限期改正;用人单位未按期改正的,上级工会可以对该用人单位进行公开谴责:(一)严重侵害职工合法权益的;(二)诬蔑、诋毁工会的;(三)阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的;(四)未及时足额拨缴工会经费或者建会筹备金的;(五)无正当理由拖延集体谈判的;(六)侵害职工一方集体谈判代表合法权益的;(七)将工会组织及其工作机构归属其他部门管理的;(八)指使或者授意本单位非工会组织替代工会开展活动的;(九)违反《工会法》及本办法其他有关规定,情节严重的。

职工一方集体谈判代表参加集体谈判占用工作时间的,视为提供正常劳动。

第三十条工会或者企业、事业单位以及其他经济组织,除因不可抗力外,不得拒绝或者拖延进行集体谈判。

第五章法律责任第五十一条用人单位有下列情形之一的,由人力资源主管部门责令限期改正;用人单位未按期改正的,上级工会可以对该用人单位进行公开谴责:(一)严重侵害职工合法权益的;(二)诬蔑、诋毁工会的;(三)阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的;(四)未及时足额拨缴工会经费或者建会筹备金的;(五)无正当理由拖延集体谈判的;(六)侵害职工一方集体谈判代表合法权益的;(七)将工会组织及其工作机构归属其他部门管理的;(八)指使或者授意本单位非工会组织替代工会开展活动的;(九)违反《工会法》及本办法其他有关规定,情节严重的。

第三十五条实行工会工作考核制度,由上级工会对下级工会及其工会干部进行工作考核。

职工一方集体谈判代表履行谈判代表职责期间,非经本人同意,用人单位不得调整其工作岗位。

第八条用人单位有女职工二十五人以上或者有女会员十人以上的,应当建立女职工委员会,在同级工会领导下开展活动;女职工三人以上不足二十五人且女会员不足十人的,应当在工会委员会中设立女职工委员。

用人单位、其他组织和个人不得阻挠和限制。

会议有关情况应当按照政务公开相关规定向社会公开。下级工会的决议和决定应当自作出之日起一个月内向上一级工会备案。

职工一方集体谈判代表参加集体谈判占用工作时间的,视为提供正常劳动。岗位津贴从工会上解经费中列支。

第四十六条人民检察院对严重侵害职工权益的案件,可以支持受侵害的职工依法提起诉讼。

第二十二条市、区人民政府及其职能部门、有关国家机关应当与同级总工会建立联席会议制度,研究处理涉及职工利益的重大问题。

第二条本办法所称工会,包括本市行政区域内依法建立的工会会员大会、会员代表大会及其选举产生的各级总工会、产业工会、工会联合会和基层工会委员会。